为认真贯彻落实上级关于从严管理监督干部的有关要求
，督促新任职管理岗的干部对党忠诚、担当进取、勤勉务实、廉洁从业
，1月9日
，省人生就是博官网管理集团召开新任职干部集体谈话会议。集团党委专职副书记刘宁代表集团党委对新任职干部进行集体谈话
，集团党委委员、纪检监察组组长徐志国主持会议。

      集团党委对开展这次集体谈话高度重视
，会前
，集团党委书记田志龙专门审定了会议方案
，并强调新任职干部“要讲政治
，做对党忠诚、政治过硬的干部；要勇担当
，做锐意改革、担责尽责的干部；要重实干
，做求真务实、攻坚克难的干部；要严自律
，做廉洁从业、干净干事的干部”。

      会议强调
，新任职干部要强化政治意识
，在对党绝对忠诚上走在前、作表率。要提高政治站位
，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要增强大局意识
，凡事要从整体、从集体的角度出发
，始终做到集体利益在前
，个人利益在后。

      会议强调
，新任职干部要锻造过硬本领
，在积极担当作为上走在前、作表率。要勤于学习研究
，坚持学理论、学政策、学方法
，增加积累、拓宽视野
，使自己能够迅速进入角色
，更好适应工作。要提高工作标准
，进一步强化精品意识、质量意识、标准意识
，树立“零差错”思想
，往深处想、往细里做
，事事严格要求
，件件精益求精。要善于推动执行
，一个环节一个环节抓实、一个节点一个节点推进
，特别是对集团党委作出的决策、明确的任务
，要立即做、马上办、快落实
，事不过夜、案无积卷
，以钉钉子精神贯彻到底、落实到位。

      会议强调
，新任职干部要转变工作作风
，在注重求真务实上走在前、作表率。要勤奋积极
，切实提高研究谋划推进工作的质量和水平
，对集团安排任务及时上手、动手
，第一时间作出回应
，第一时间做好安排
，主动走进服务对象、工作一线
，做到接地气、摸实情。要务实深入
，找准突破口、抓住关键点、干到关键处
，防止蜻蜓点水、浮在面上
，每项工作都要有布置、有检查、有效果
，把更多的精力用在抓落实上。要敬业奉献
，对每项工作都要投入最真诚的态度、用最扎实的作风和百分之百的努力去付出。

      会议强调
，新任职干部要从严修身律己
，在保持清正廉洁上走在前、作表率。要以清廉之心律己
，时刻保持政治定力、纪律定力、道德定力
，决不能以“小节无大碍”放纵自己、以“下不为例”开脱自己、以“别人不知”麻痹自己
，自觉抵御各种腐败思想的侵蚀。要以敬畏之心用权
，铭记公权姓“公”不姓“私”
，决不能擅权独权甚至以权谋私、任性妄为。要以淡泊之心明志
，正确看待“进”与“退”、“舍”与“得”
，把大局、组织、事业看重一些
，把个人、名利、得失看轻一些
，始终以感恩之心对待组织、奋进之心对待工作、平常之心对待升迁。

      会议要求
，新岗位就是新起点
，新职责需要新作为。集团新任职干部要在新的岗位上不负重托、不辱使命
，以饱满的工作热情和奋发有为的工作状态再立新功、再创佳绩
，不断开创各项工作新局面
，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

      集团总部、二级企业新提拔和交流任职的中层管理岗和基层管理岗49人参加会议。4位新任职干部代表结合自身的思想感悟和工作实际情况作表态发言。